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福建省人力资源社会保障厅全力以赴狠抓落实全面推进年全年各项工作目标任务

来源:福建省人力资源和社会保障厅 发布时间:2010-01-27 08:30:51 打印 关闭

福建省人力资源社会保障厅全力以赴狠抓落实全面推进年全年各项工作目标任务

 

福建省人力资源和社会保障厅专门召开会议,认真贯彻落实省委第三季度经济形势分析会议和第23次省长办公会议精神,按照省委省政府工作部署,紧紧盯住全年各项工作目标任务的完成情况,干劲不减、力度加大,全力以赴,确保全面完成目标任务

一、全力确保就业局势稳定。把稳定和促进就业作为人力资源社会保障部门重中之重的工作,采取有力措施扶持中小企业发展、稳定就业岗位、稳定职工队伍,重点在推动各项政策落实、加强劳动保障“三基”建设、促进以创业带动就业等方面有新的突破。预计到年底,全省城镇新增就业65万人,提前完成全年工作目标任务;期末城镇登记失业率为3.92%一是大力推动各项促进就业政策进一步落实到位。加大政策宣传、培训力度,扩大政策知晓面。强化督促检查,开展政策实施效果评估涉及高校毕业生就业、创业带动就业、减轻企业负担、就业服务等一系列促进就业、稳定就业政策加强督查落实力度。二是大力促进创业带动就业工作。全面推广运用SIYBYBC等九种有效的创业(培训)模式;指导三明市创建国家级创业型城市工作,并积极推动扩大试点城市三是继续抓好促进重点群体就业工作。针对高校毕业生、就业困难人员、城镇“零就业家庭”、失岗农民工、退役军人等各类群体,扎实开展就业服务系列活动,提高就业服务的针对性和有效性提高就业成功率。继续将“八闽行巡回招聘活动”活动推向深入,举办高校毕业生专场招聘活动,持续巩固就业服务系列活动成效。进一步夯实就业工作基础。建立减健全各级财政对基层劳动保障平台补助制度,巩固完善省、设区市、县(市、区)、乡镇、村五级劳动保障工作服务体系。五是加强动态监测。加强失业预警和失业动态监测分析,全面掌握企业岗位变动情况,提前做好应对各种情况的准备。六是不断提升劳动者职业技能。加强高技能人才队伍建设,深化高技能人才评价办法改革,推动开展企业直接认定高技能人才试点。大力推进闽台职业培训交流合作工作,全面推动职业培训工作上新水平。

二、进一步完善社会保障制度。以完善制度为重点,扩大社会保险参保覆盖面,提高社会保障水平。预计到年底,企业职工基本养老、医疗(含城镇职工和城镇居民)、失业、工伤、生育保险参保可分别达509万人、1055万人、336万人、370万人、307万人,全面完成扩面任务。养老保险方面:进一步巩固城镇企业职工基本养老保险省级统筹体制,持续推进被征地农民养老保障工作,督促各市(县、区)出台被征地农民就业培训和社会保障实施办法,不断完善我省现有被征地农民政策。召开新型农村养老保险试点工作会议,出台《新农保试点实施意见》,积极制定新农保经办规程等配套政策,配套开展新农保政策宣传,稳步推进新农保工作。医疗保险方面:继续稳步推进省委省政府为民办实事项目“大学生纳入城镇居民基本医疗保险”,年底大学生预计参保59万人。妥善解决关闭破产企业退休人员及困难企业职工纳入城镇职工基本医疗保险问题,年底前完成参保任务。先行启动泉州、龙岩两市城镇职工医疗保险市级统筹工作,明年在全省全面推开。工伤保险方面:实施“平安计划二期”,工伤保险统筹层次工作积极推进。配合省数字办,启动社会保障卡项目建设,力争年底前启动省本级、福州、泉州发卡工作。工伤保险方面:继续实施“平安计划二期”,工伤保险统筹层次工作积极推进。配合省数字办,启动社会保障卡项目建设,力争年底前启动省本级、福州、泉州发卡工作。

三、积极构建和谐稳定劳动关系。以扶持中小企业发展、稳定就业岗位、稳定职工队伍为重点,促进劳动关系和谐稳定。继续落实减轻企业负担稳定就业局势的“四缓四降三补贴”办法,预计全年降低社会保险费率减少基金收入4.94亿元。加快劳动用工备案制度建设,指导企业开展集体协商,不断扩大劳动合同制度覆盖面。预计年底,全省各类企业劳动合同覆盖率达98.3%,职工劳动合同签订率达93%100万人实现劳动用工网上备案。加大劳动保障监察执法力度,部署开展“农民工工资支付情况专项检查活动”,确保农民工工资按时足额发放;加强劳动保障网格化管理,建立人力资源保障监察建议书和重大劳动保障违法案件报告制度,提升应急反应处理能力。建立方便劳动者申诉的“绿色通道”和案件处理快速反应机制,基本做到快立案、快结案,提升劳动争议仲裁工作水平,积极构建和谐劳动关系,有效服务于海西“两个先行区”建设。